4月9日，市科技局党组书记寸东、局长王键带局领导班子成员深入局属6家事业单位开展调研。调研活动以实地察看、听取汇报、召开座谈会等方式进行，各直属事业单位全体干部职工参加了调研座谈会。

座谈会上，各直属事业单位负责人分别对单位基本情况、党建和业务工作开展情况、党建与业务工作融合情况、服务区域性国际科技创新中心建设情况、近期开展的重点工作情况、下步工作打算、存在困难和问题、对局机关的建议和意见进行了汇报。直属事业单位全体干部职工围绕加强单位建设、工作中遇到的困难、需要协调解决的问题及群众关心的热点难点问题进行了交流，大家踊跃发言，互动氛围浓厚。

寸东书记、王键局长充分肯定各直属事业单位在党建、业务工作、党建与业务工作融合、服务区域性国际科技创新中心建设等方面做出的贡献和取得的成绩，认真聆听并详细记录了广大干部职工提出的意见和建议，及时解答大家提出的问题，疏导心理疑虑和思想困惑，对现场能解决的问题立即解决，对现场不能解决的问题要求相关分管领导认真研究，并拿出切实可行的解决措施。

局领导与事业单位干部职工深入座谈，互动交流，着眼各直属事业单位的实际，共同探讨和研究各单位建设现状、主要优势、发展瓶颈、存在困难等问题，分析提出解决措施，并就下一步工作提出要求：

一要全面加强学习，要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记对科技创新方面的重要论述，习近平总书记考察云南、考察昆明时的重要讲话精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

二要树立全局意识，进一步加强局机关与各直属事业单位的沟通和交流，做到上下协调、信息互通、齐抓共管，共同推进全局科技创新工作。

三要推进党建工作与业务工作的深度融合，实现党建工作与业务工作“双轮驱动”，以党建促业务,以业务促党建,实现党建与业务两手抓、两促进、两提高。

四要切实提高“服务”意识，要真正转变作风，变科技管理为科技服务，变开门服务为主动“服务”、上门服务，要结合当前疫情形势，运用科技手段创新工作方式，力争实现“零跑腿”。

五要注重发挥特长，各直属事业要充分利用好各单位独具的组织优势、专业优势、科研优势、人才优势，扬长避短，突出主责主业，做到主业主抓。

六要加强与所属干部职工交心谈心，引导大家正确认识国家的大政方针，正确看待改革，正确看待单位发展，及时疏导和化解干部职工的心理“疙瘩”，不断凝聚起积极向上、奋勇争先的正能量。

七要切实关心关爱广大干部职工的切身利益，要加强与相关职能部门的请示汇报，加强政策研究，在政策允许的情况下积极解决好福利待遇没有兑现等问题。

八要不断增强本领，主动解决能力不足、本领恐慌、思想落后等问题，牢牢树立创新思维，紧跟时代前进步伐，紧跟科技发展方向。

九要始终重视安全生产，要认真研究，多方协调，尽快排除科技大楼外墙脱落等安全隐患。

十要持续做好疫情防控工作，按要求对工作场所进行有效的消杀，切实保障全体职工的身体健康。