市科技局领导班子深入直属事业单位开展调研座谈
4月9日,市科技局党组书记寸东、局长王键带局领导班子成员深入局属6家事业单位开展调研。调研活动以实地察看、听取汇报、召开座谈会等方式进行,各直属事业单位全体干部职工参加了调研座谈会。
座谈会上,各直属事业单位负责人分别对单位基本情况、党建和业务工作开展情况、党建与业务工作融合情况、服务区域性国际科技创新中心建设情况、近期开展的重点工作情况、下步工作打算、存在困难和问题、对局机关的建议和意见进行了汇报。直属事业单位全体干部职工围绕加强单位建设、工作中遇到的困难、需要协调解决的问题及群众关心的热点难点问题进行了交流,大家踊跃发言,互动氛围浓厚。
寸东书记、王键局长充分肯定各直属事业单位在党建、业务工作、党建与业务工作融合、服务区域性国际科技创新中心建设等方面做出的贡献和取得的成绩,认真聆听并详细记录了广大干部职工提出的意见和建议,及时解答大家提出的问题,疏导心理疑虑和思想困惑,对现场能解决的问题立即解决,对现场不能解决的问题要求相关分管领导认真研究,并拿出切实可行的解决措施。
局领导与事业单位干部职工深入座谈,互动交流,着眼各直属事业单位的实际,共同探讨和研究各单位建设现状、主要优势、发展瓶颈、存在困难等问题,分析提出解决措施,并就下一步工作提出要求:
一要全面加强学习,要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,习近平总书记对科技创新方面的重要论述,习近平总书记考察云南、考察昆明时的重要讲话精神,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
二要树立全局意识,进一步加强局机关与各直属事业单位的沟通和交流,做到上下协调、信息互通、齐抓共管,共同推进全局科技创新工作。
三要推进党建工作与业务工作的深度融合,实现党建工作与业务工作“双轮驱动”,以党建促业务,以业务促党建,实现党建与业务两手抓、两促进、两提高。
四要切实提高“服务”意识,要真正转变作风,变科技管理为科技服务,变开门服务为主动“服务”、上门服务,要结合当前疫情形势,运用科技手段创新工作方式,力争实现“零跑腿”。
五要注重发挥特长,各直属事业要充分利用好各单位独具的组织优势、专业优势、科研优势、人才优势,扬长避短,突出主责主业,做到主业主抓。
六要加强与所属干部职工交心谈心,引导大家正确认识国家的大政方针,正确看待改革,正确看待单位发展,及时疏导和化解干部职工的心理“疙瘩”,不断凝聚起积极向上、奋勇争先的正能量。
七要切实关心关爱广大干部职工的切身利益,要加强与相关职能部门的请示汇报,加强政策研究,在政策允许的情况下积极解决好福利待遇没有兑现等问题。
八要不断增强本领,主动解决能力不足、本领恐慌、思想落后等问题,牢牢树立创新思维,紧跟时代前进步伐,紧跟科技发展方向。
九要始终重视安全生产,要认真研究,多方协调,尽快排除科技大楼外墙脱落等安全隐患。
十要持续做好疫情防控工作,按要求对工作场所进行有效的消杀,切实保障全体职工的身体健康。
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