问题1：技术经理人的含义

答：《昆明市技术经理人培育办法（试行）》所称技术经理人，是指利用技术市场平台资源或需求，以实现科技成果转化和技术转移服务为目的，通过咨询诊断、分析调研、对接撮合、代理等居间服务方式，促成技术持有方与技术需求方达成交易或合作并取得合理佣金的具有完全民事行为能力的自然人。

问题2：哪些人适合纳入技术经理人培育体系

答：从事企业技术管理岗位的相关人员；各类技术转移服务机构（第三方机构、法律，商务或知识产权服务机构、科技投融资服务机构等）相关人员；技术研发、技术交易、技术转移等各类培训机构的师资与服务人员；政府科技管理、技术转移职能部门相关人员；其他从事技术转移工作相关人员。

问题3：技术经理人证书有什么用

《中华人民共和国职业分类大典》将技术经理人作为新职业纳入《大典》第二类“专业技术人员”，技术经理人证书可作为从业人员接受继续教育、上岗、专业技术职务评聘的依据。

问题4：如何取得技术经理人证书

获得技术经理人证书有两种途径。1.通过培训和测试。按照《国家技术转移专业人员能力等级培训大纲》要求，学员累计修满规定学时，经综合考核合格可取得相应等级的资格证书。2.申请职称认定。昆明市科学技术奖为从事技术转移和成果转化服务的人员提供职称申报评审的相关指导和培训工作。此类人员要求参与提供技术转移和成果转化专业化服务，形成一定水平的技术需求挖掘与分析、技术评价服务、技术中试孵化、技术成果运营、技术投融资、转移转化咨询等报告和方案。通过个人申报、网络及纸质材料审核、专家评审等流程，最终取得昆明市自然科学研究“研究实习员”或“助理研究员”专业技术职称任职资格。

问题5：昆明市科学技术局针对技术经理人培育有哪些措施

答：对技术经理人进行业务培训，帮助技术经理人了解和掌握科技政策、工作技巧和专业技术知识，提高业务素质和专业技术水平；建立昆明市技术经理人人才库，经过培训和测试，成绩合格者按自愿原则纳入技术经理人人才库，对入库的技术经理人分类分级管理，开展梯度培育，可享受相关政策指导和培育服务；为从事技术转移和成果转化服务的人员提供职称申报评审的相关指导和培训工作。

问题6：什么情况下会取消技术经理人入库资格

答：出现以下情形之一时，取消技术经理人入库资格：技术经理人主动提出退出人才库的；技术经理人违反交易规则，受有关方面处罚，或在申请政策奖励过程中存在徇私舞弊、弄虚作假、不按规定条件和程序获取激励等违法违纪行为，经确认后，取消技术经理人入库资格。

政策原文：昆明市技术经理人培育办法（试行）