为深入贯彻落实省委、市委关于加强年轻干部教育管理监督的部署要求，6月6日，昆明市科学技术局开展2025年科技系统年轻干部警示教育系列活动，通过“六个一”系列活动，引导青年干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”，为“六个春城”建设和科技创新事业注入青春动能。党组成员、副局长，机关党委书记朱燕主持会议。昆明市科技局党组书记杨文志讲授廉政党课，与全体干部开展集体廉洁谈话。局领导班子成员、机关及直属单位负责人、40岁以下青年干部职工等参会。

“守廉”

01观看一部警示教育片

活动伊始，全体参会人员集中观看《扣好年轻干部廉洁从政第一粒扣子》警示教育片。片中违纪违法案例的鲜活呈现与当事人的深刻忏悔，直击心灵，引发强烈反响。朱燕强调，青年干部是科技创新的中坚力量，必须以“案”为鉴，以“廉”为底色，牢记“守廉”，守护科技事业的纯净底色。

“学廉”

02开展一次理论学习

会上，全局青年干部集中学习习近平总书记关于作风建设重要论述及《中国共产党纪律处分条例》《廉洁自律准则》等党内法规，通过学习，以科技领域违纪违法典型案例敲响廉洁警钟，切实增强廉洁纪律意识和规矩意识，改进工作作风，提升拒腐防变能力，树立青年干部忠诚干净担当的良好形象，营造风清气正的政治生态和工作环境，为推动科技事业高质量发展提供坚强保障。

“悟廉”

03开展一次主题交流

在主题交流环节，市科技局年轻科级干部代表政策法规与科技安全处处长张宇凡，事业单位优秀青年代表技术合同认定登记站支部书记、主任罗芳，新入职青年代表孙存林围绕深入贯彻落实中央八项规定精神，“以警示教育为基，筑牢业务工作廉洁防线”为主题进行交流发言。

张宇凡结合法规工作实际，提出“制度筑廉、监督护廉、文化润廉”三举措；罗芳分享技术合同认定中的风险防控经验；孙存林则以“新兵视角”表达对廉洁从政的坚定决心。青年干部的发言体现了对廉洁从政的深刻思考，更展现出对科技事业的无限热忱和担当。朱燕要求，每一位公职人员要强化纪律意识和规矩意识，严格遵守党章党规党纪，做到廉洁自律，提升拒腐防变能力，树立青年干部忠诚干净担当的良好形象，营造风清气正的政治生态。

“说廉”

04上好一堂廉政党课

市科技局党组书记杨文志以《严守纪律红线，筑牢青年清廉根基》为题，为全局党员干部讲授廉政专题党课。他指出，作风建设是党的“传家宝”。从“延安整风”到“中央八项规定”，从“两个务必”到“三个务必”，党始终将作风建设作为立党之本。党的二十大报告明确指出，“党风问题关系执政党的生死存亡”。他结合近年来查处的“90后”干部违纪违法案例，深刻剖析违规吃喝背后的腐败逻辑：“酒杯一端，防线全崩；酒气一散，悔恨终生”，警示年轻干部必须破除“小事无碍”“人情难却”“法不责众”的错误思想，将中央八项规定精神内化为价值追求。

针对违规吃喝隐蔽化、利益化、圈子化的新动向，杨文志提出“三严三坚决”要求：一是严守“时间红线”：公务活动、值班期间不得饮酒，杜绝“酒驾醉驾”“隔夜酒驾”；二是严守“对象红线”：不得接受管理服务对象宴请，不参与“老乡会”“校友会”等利益同盟；三是严守“场所红线”：不得进入私人会所、“一桌餐”等隐蔽场所。同时，他要求年轻干部坚决抵制“酒桌文化”“圈子文化”“奢靡之风”，倡导健康文明的工作方式，保持“亲”“清”政商关系。

杨文志强调，年轻干部要在“学、干、严、家”四方面下功夫：一是以“学”为基：深学党的创新理论，精研党纪法规，常学警示案例；二是以“干”为本：投身乡村振兴、科技服务一线，在攻坚克难中锤炼担当；三是以“严”为要：严守政治纪律、廉洁纪律、群众纪律，绷紧纪律之弦；四是以“家”为根：立好家规、树好家风、管好家人，让家庭成为拒腐防变的“第一道防线”。

“倡廉”

05发出一份廉政倡议书

会上，市科技局团委书记夏云霞宣读《廉政倡议书》，号召全系统青年干部以这份倡议为行动指南，共同营造风清气正的科技生态，用忠诚与担当为科技创新事业保驾护航。

“践廉”

06开展一次集体廉政谈话

杨文志在会上与全局年轻干部开展集体廉政谈话。他强调廉洁从政是年轻干部的“生命线”， “护身符”，更是青年干部行稳致远的根基。希望全局年轻干部职工以此次“六个一”警示教育系列活动为契机，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在学习教育中树立并践行正确的权力观、政绩观、事业观。全局年轻干部要进一步增强廉洁自律意识，真正把“廉洁”内化于心、外化于行，在科技创新的赛道上既跑出“加速度”，更守好“廉洁线”，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，在推进科技创新高质量发展的新征程上，书写无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的青春华章！