1月22日，市科技局召开2025年度基层党组织书记述职评议考核暨直属事业单位述法考评会议，局系统部分基层党组织书记现场述职，其余党组织书记书面述职。各基层党组织书记围绕履行党建第一责任人职责，聚焦政治建设和组织建设，以创新举措促进党建与业务深度融合，晒出“党建优异答卷”。通过亮成效、查不足、谋思路，以述促改、以评促干，凝聚起守正创新强党建、履职尽责显担当的强大合力。

以党建创新强根基以履职担当促发展

会议由市科技局党组书记杨文志主持，局领导班子成员参加会议。市委市直机关工委副书记、第二指导组组长詹绍洪到会指导。

会议遵循“述、评、考”相结合的原则，述职过程中，大家既客观总结成效，又直面问题短板，更明确改进方向，用具体数据、鲜活案例展现了全年党建工作的扎实进展，充分体现了基层党组织书记抓党建、促发展的政治自觉与行动自觉。

过去一年，机关第二党支部书记带领机关第二党支部围绕“创新引领·科技兴昆”品牌培育开展党建工作，与企业党支部开展联建共建，在落实科技政策、服务创新主体中发挥了战斗堡垒作用。市级高企评审总数达2500户以上，科技服务业营业收入达到920.49亿元，连续成功举办8届金砖国家技术转移协作会议，深度参与2025年腾冲科学家论坛，各项工作取得一定成效。

市科学技术情报研究所党支部书记认真履行党组织书记抓基层党建责任，立足岗位、主动作为，做实党员教育管理工作，以“开思讲堂”“开思青年”“科技咨政”为抓手打造党建品牌，大胆推动本单位绩效改革，围绕全市科技创新大会和“十五五”科技创新规划等重点任务，努力担负起昆明市科技领域智库领头羊角色，《产业科技前沿热点资讯》为各产业链提供情报参考，党支部战斗堡垒作用得到充分发挥。

市科技统计信息中心党支部书记带领市科技统计信息中心党支部扎实推进基层党建任务落实，培育“研发引领 赋能科技创新”党建品牌，支部晋级“建强基层党支部”行列，1个作品在市直机关“党的创新理论我来讲”暨“党课开讲啦”交流展示活动中获评优秀。党员带头开展“政策直通车、服务零距离”活动50余次，冲锋在前破难题，2024年昆明市R&D经费投入达154.92亿元，排名全省第一；R&D经费投入强度达1.87%，居全省首位，实现了把党建优势转化为发展优势。

市水产科学研究所党支部书记带领市水产科学研究所党支部积极培育“鱼跃春城”党建品牌，推动党员在攻坚克难和服务基层中发挥了先锋模范作用，支部典型经验参与市直机关党建交流中展示，土著鱼类繁育和放流工作在云南省长江禁渔考核中获得加分，滇池土著鱼类保护成效获分管市领导肯定性批示。

市技术合同认定登记站党支部书记带领支部党员积极发挥先锋模范作用，做实“科创服务，为技术市场护航”党建品牌，设置“党员示范服务窗口”，搭建“一站式”服务惠民阵地。党员带头开展“政策直通车，服务零距离”上门服务58场，创新大额技术合同“四站会商”模式，推动单笔超5000万元合同登记8项；2025年合同成交额达205.46亿元，翻番完成“十四五”目标任务，全市技术合同认定成交额持续稳步增长。

市委市直机关工委副书记、第二指导组组长詹绍洪在讲话中指出，2025年，市科技局各级党组织以高质量党建保障科技事业高质量发展，认真履行党建责任，扎实推进各项工作。组织功能不断增强，“四强”支部创建、理论宣讲、品牌建设等取得成效，以较高的政治担当推动政治机关建设，为全市科技创新高质量发展注入强劲动能。新的一年，希望围绕党的创新理论学习、思想政治教育和党建业务深度融合持续发力，从着力筑牢绝对忠诚的政治品格，着力深化党的创新理论武装，着力压实机关党建责任，着力夯实组织基础提升党建质量，着力推进机关党建互融互促五个方面提升机关党建质效。

杨文志在肯定各基层党建工作成果的同时，也指出了问题和不足。包括党建与业务融合的机制创新不足，融合的深度和力度不够，典型选树力度有待加大，引领示范作用的辐射面不够广，充分调动党员干部的积极性举措不够多，“头雁领航”带动“群雁起飞”的格局还有待提升等。

杨文志指出，2025年，各基层党组织书记认真履行党组织书记抓党建工作责任，以自身过硬的政治素养和履职能力带动“班子强、队伍强、工作强”，呈现出“书记带头干、党员加油干”的生动局面，为全市科技创新工作提供了坚强的组织保障。2026年，全市科技系统要坚持政治建设常态化，提升“凝心铸魂”的引领力；坚持组织建设标准化，提升“固本强基”的组织力；坚持党建融合特色化，提升“赋能发展”的推动力；坚持活动形式多样化，提升“创新有为”的战斗力。